Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда Участка обслуживания энергетич

Вакансия 13171935   ·   24 февраля 2025, 23:00

Вакансия ЦЗН

АО "ТРАНСНЕФТЬ - СИБИРЬ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Гари

Заработная плата

84 000 — 90 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Обязанности

В соответствии с технологическим процессом качественно и в установленные сроки выполнять следующие виды работ соответствующие его квалификации: монтаж и ремонт распределительных коробок, клеммников, предохранительных щитков и осветительной арматуры;очистка и продувка сжатым воздухом электрооборудования с частичной разборкой, промывкой и протиркой деталей; чистка контактов и контактных поверхностей; разделка, сращивание, изоляция и пайка проводов напряжением до 1000 В; прокладка установочных проводов и кабелей; простые слесарные, монтажные и плотничные работы при ремонте электрооборудования; подключение и отключение электрооборудования и выполнение простейших измерений;работа пневмо- и электроинструментом; проверка и измерение мегомметром сопротивления изоляции распределительных сетей статоров и роторов электродвигателей, обмоток трансформаторов, вводов и выводов кабелей; регулирование нагрузки электрооборудования, установленного на обслуживаемом участке; контроль технического состояния закрепленного оборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027200789220/1f70c438-de3d-11ef-ad9d-d549be31d974


Участковый лесничий, помощник участкового лесничего

от 25 581 руб.

Гари

Мастер линейной аварийно-эксплуатационной службы (НПС "Крутое", ВАХТА)

118 000 – 120 000 руб.

Гари

Диспетчер

от 30 000 руб.

Гари

Пожарный

от 27 000 руб.

Гари

Начальник отдельного поста пожарной части

от 30 000 руб.

Гари

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда Участка обслуживания энергетич

84 000 – 90 000 руб.

Гари

Участковый лесничий

от 23 300 руб.

Гари



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!